Förderung der Sozial- und Persönlichkeitskompetenz
Ausbildung bei Aesculap heißt auch die Sozialkompetenz und Persönlichkeitsentwicklung unserer Auszubildenden zu stärken. Aus diesem Grund verlassen seit mehreren Jahren alle Auszubildenden des 3. Ausbildungsjahres für eine Woche ihren vertrauten Arbeitsplatz, um Einblick in die Lebensrealitäten von Menschen zu gewinnen, die unter erschwerten Bedingungen leben, und die sich sonst oftmals ihren Blicken entziehen. Im Berufsförderungszentrum (BFZ) in Möhringen oder in der Lebenshilfe in Tuttlingen, wahlweise in der Werkstatt, im Förder- und Betreuungsbereich, dem Wohnheim oder in der Reha-Werkstatt für psychologisch Kranke arbeiten die Auszubildenden mit jungen Menschen mit Lernschwäche oder sozialer Benachteiligung oder mit behinderten Menschen zusammen und lernen deren Lebenslage kennen. Ziel ist der Abbau von Berührungsängsten und Vorurteilen. Ferner sollen die Auszubildenden verstehen, was es bedeutet, im Alltag behindert sowie privat und beruflich gehandicapt zu sein. Ausgehend von diesen Zielsetzungen soll erreicht werden, dass die Auszubildenden am Ende dieses Projekts ihre eigene Situation reflektieren.