B. Braun Avitum erhält in Ungarn Preis als bester Arbeitgeber

Ungarn. Mehr als 32.000 Angestellte von 76 Unternehmen sind in Ungarn im Rahmen der jährlich durchgeführten Umfrage zum Best Employer vom globalen HR-Consulting-Unternehmen Aon Hewitt befragt worden. Nach Meinung der Angestellten ist B. Braun Avitum Ungarn unter den Unternehmen mit einer Mitarbeiterzahl von 250 bis 1000 der beste Arbeitgeber. Geschäftsführer Peter Horn nahm den Preis auf der Preisverleihungsgala am 25. November entgegen.

Die Angestellten in Ungarn wurden dieses Jahr zum 15. Mal vom weltweit tätigen HR-Consulting-Unternehmen befragt. Die Kandidaten wurden in Bezug auf Gesamtzufriedenheit und Engagement der Mitarbeiter, Unternehmensruf, Attraktivität und Arbeitgebermarke beurteilt. Die Umfrage bewertete außerdem die angegebenen Antworten hinsichtlich Führungskompetenz, leistungsorientierte Vergütung, Arbeitsumgebung sowie Ankerkennung und Entwicklung.

Mehr als 800 Mitarbeiter nahmen an der Umfrage teil. Demnach stellt die Umfrage zum besten Arbeitgeber ein echtes Feedback für das Unternehmen dar: Sie zeigt, wie sich die Mitarbeiter bei der Arbeit bei B. Braun fühlen. Mit einem Engagement- und Zufriedenheitswert von 85 % übertraf das ungarische Tochterunternehmen nicht nur den lokalen Durchschnitt um fast 30 %, sondern erhielt auch den Preis als Best Employer 2015.

 „Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf Humankapital, das wir als unseren wertvollsten Vermögenswert betrachten. Die Zufriedenheit, das Engagement und die Motivation unserer Mitarbeiter sind nicht nur die Grundlage für unseren bisherigen Erfolg, sondern auch der Eckpfeiler unserer Zukunft. Wir sind alle Stolz auf dieses Maß an Engagement in unserem Unternehmen, das eines der besten des Landes ist. Es ist für mich eine große Ehre, ein Unternehmen zu leiten, dessen Mitarbeiter stolz auf ihr Unternehmen sind, sich mit seinen Werten identifizieren und an sie glauben und bereit sind, sich für es einzusetzen“, erklärte Geschäftsführer Peter Horn.

Der Aon's Best Employers Survey wurde 2001 in Ungarn eingeführt. Gemeinsam mit Deutschland war Ungarn das erste Land in Europa, in dem eine solche Analyse von Unternehmen durchgeführt wurde.  Die Umfrage wird mittlerweile jedes Jahr weltweit unter Arbeitnehmern aus durchschnittlich 30 Ländern durchgeführt.