Der Pott geht nach Tuttlingen: Aesculap gewinnt das 42. Otto-Braun-Turnier
Beim 42. Otto-Braun-Turnier kämpften am Wochenende 35 Fußballteams aus fast allen Unternehmensbereichen um den Titel. Am Ende ging der Pokal nach Tuttlingen.
Melsungen. Sportlicher Ehrgeiz, aber auch viel Spaß und gute Laune: Am 23. Juni wurde auf der Freundschaftsinsel in Melsungen das traditionelle Fußballturnier für B. Braun-Mitarbeiter ausgetragen. Bei bestem Sommerwetter erlebten rund 500 Teilnehmer und Zuschauer, wie 35 Teams aus den Standorten in Melsungen, Tuttlingen, Berlin und Bad Arolsen um den begehrten Wanderpokal kämpften. Auf acht Kleinfeldern war spannender und technisch anspruchsvoller Fußball zu sehen.
Höhepunkt war das stark umkämpften Finalspiel, bei dem sich das Team von Aesculap Tuttlingen mit einem späten Tor den 1:0-Erfolg gegen die Auswahl von Marketing & Vertrieb Deutschland sicherte. „Wahnsinn“, freute sich Aesculap-Mitarbeiter Björn Grathwohl, „wir haben heute zum ersten Mal zusammengespielt!“ Doch auch die Verlierer waren nicht unglücklich: „Wir haben es erstmals ins Finale geschafft“, sagte Torwart Sven Sennhenn. „Dass wir so spät doch noch das Gegentor bekommen haben, ist natürlich ärgerlich – aber das tut unserer Stimmung keinen Abbruch.“ Im Spiel um den dritten Platz setzten sich die Melsunger kaufmännischen Auszubildenden des ersten Lehrjahrs souverän mit 3:1 gegen die Vorjahressieger Transportlogistik Werk P durch.
„Ich glaube, es waren faire und gute Spiele“, bilanzierte Turnierleiter Heiko Schnaudt, als er am Abend zur Siegerehrung auf die Bühne im Festzelt trat. Die Pokalverleihung übernahm als Ehrengast der Betriebsratsvorsitzende Peter Hohmann. „Fußball verbindet“, sagte Hohmann. „Das haben wir heute hier deutlich gezeigt, und darauf sind wir stolz.“
Bereits seit 1975 ist das Otto-Braun-Gedächtnisturnier ein fester Bestandteil bei B. Braun. Jährlich finden sich verschiedene Teams der Abteilungen zusammen, um im sportlich-fairen Wettkampf und bei geselliger Runde gegeneinander Fussball zu spielen – Teamgeist und Zusammenhalt der Kollegen stehen dabei im Mittelpunkt.